事務所より
「仕事を辞めたい」
という広告代理店で働く女性の方から相談をうけました。
辞めたいなら、辞めればいいのに。と思うのですが、
理由を聞いてみると、
小さい会社に勤めているから、
「まわりに聞ける人がいない」と言うのです。
そう言えば、NAKAYAMAも同じ状態だった事があります。
ずいぶん前の話ですが、NAKAYAMAは就職が決まらず、
派遣会社に登録して、派遣社員として、
いろいろな仕事をしていた時があります。
派遣先の会社の社員さんは
大体冷たいので、親切に教えてくれる事はまずありません。
その時、聞ける人がいない状態でした。
面白いと思うのは、 もの凄い大きい会社で、
社員が大人数いるような会社でも
みんな忙しそうにしているから、
「聞ける人がいない」のです。
つまり、小さい会社で人が少ないから
「聞ける人がいない」と言う事では無くて、
大きい、小さい関係なく、「聞ける人はいないのです」
ですので、自分で調べなくてはいけません。
今はGoogle先生に聞けば大体のことは解決します。
まずは、Google先生から紹介をうけて
Gooさんなんか、おすすめです。
まずは、自分で調べるクセをつけなくてはいけません。
外に目を向けてみると意外と聞ける人は沢山います。
それなのに、「聞ける人がいない」という相談をよく受けます。
NAKAYAMAは「そんなバカな！」と返します。
聞ける人がいないのではなくて、調べるのが面倒。なのです。
それと、本当は聞ける人がいるのに、
「関係が築けていない」という状態です。
「関係を築こうとしていない」と言うのが問題です。
NAKAYAMAなんかは、人徳が服着て歩いていますので、
何か困った事があれば、すぐに聞ける人がいます。
この前もシステムの難しい内容で、
社内では解決できなそうだったので、すぐ先輩に電話。
NAKAYAMA「すいません、ちょっと教えて欲しいんですけど」
先輩「今、忙しいから駄目」
NAKAYAMA「何時ごろ大丈夫そうでしょうか？」
先輩「世界が終わるまで待っとけBaby」
・・・
聞ける人がいない・・・
＜P.S.＞
とどのつまり、「経験が足りない」のだと思います。
＜オススメ＞
fmfm なるほど、こうやって聞けば良いんですね
https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=55393
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